大学园区逐渐成为区域经济发展的新引擎。大学园区内外部企业协同发展，成为推动区域经济增长、提升产业竞争力的重要途径。本文将从大学园区内外部企业的特点、协同发展的必要性、主要模式以及面临的挑战等方面进行探讨。
一、大学园区内外部企业的特点
1. 内部企业
（1）以高校科研资源为基础，具有较强的技术创新能力。
（2）依托高校人才优势，拥有较高的人才素质。
（3）产业链条相对完整，有利于降低企业成本。
（4）与高校紧密合作，有利于获取政策、资金等支持。
2. 外部企业
（1）以市场需求为导向，具有较强的市场竞争力。
（2）拥有丰富的产业资源，有利于拓展产业链。
（3）与高校合作，有利于提升企业技术创新能力。
（4）为高校提供实习、就业机会，有利于人才培养。
二、大学园区内外部企业协同发展的必要性
1. 促进区域经济增长
大学园区内外部企业协同发展，可以充分发挥各自优势，实现产业链、创新链、人才链的深度融合，从而推动区域经济增长。
2. 提升产业竞争力
协同发展有助于优化产业结构，提高产业附加值，提升区域产业竞争力。
3. 人才培养与就业
大学园区内外部企业协同发展，有利于高校与企业之间的人才交流与合作，提高人才培养质量，为毕业生提供更多就业机会。
4. 科技创新与成果转化
协同发展有助于加强高校与企业之间的科研合作，推动科技成果转化，提高科技创新能力。
三、大学园区内外部企业协同发展的主要模式
1. 产业链协同
以产业链为核心，整合大学园区内外部企业资源，实现产业链上下游企业的紧密合作。
2. 创新链协同
以创新链为核心，加强高校与企业之间的科研合作，推动科技成果转化。
3. 人才链协同
以人才链为核心，加强高校与企业之间的人才交流与合作，实现人才培养与就业的有机结合。
4. 政策链协同
充分发挥政府引导作用，制定相关政策，推动大学园区内外部企业协同发展。
四、大学园区内外部企业协同发展面临的挑战
1. 体制机制障碍
高校与企业之间存在体制机制差异，导致协同发展面临一定障碍。
2. 人才流失
企业难以留住高端人才，影响协同发展。
3. 技术创新不足
部分企业技术创新能力不足，难以与高校实现有效合作。
4. 政策支持力度不足
政府对大学园区内外部企业协同发展的支持力度有待提高。
大学园区内外部企业协同发展是推动区域经济增长、提升产业竞争力的重要途径。通过优化产业链、创新链、人才链、政策链，加强高校与企业之间的合作，可以有效应对挑战，实现协同发展。政府应加大对协同发展的支持力度，为大学园区内外部企业协同发展创造良好环境。
参考文献：
[1] 张晓刚，赵立坚. 大学科技园区内外部企业协同发展模式研究[J]. 科技进步与对策，2015，32（12）：123-128.
[2] 赵立坚，张晓刚. 大学科技园区内外部企业协同发展研究[J]. 科技进步与对策，2016，33（2）：1-6.
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